為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十屆四中全會精神，扎實推進樹立和踐行正確政績觀學習教育走深走實，7月9日下午，公司黨委書記、董事長、總經理葉金成同志以《樹立和踐行正確政績觀 以實干擔當推動公司高質量發展》為題，為公司黨員干部講授專題黨課。
葉金成同志指出，要一心為公、事事出于公心，才能有正確的是非觀、義利觀、權力觀、事業觀。要統籌推進政治責任、經濟責任、社會責任，創造經得起實踐、人民、歷史檢驗的綜合業績。黨課結合公司實際，剖析了當前需要糾治的錯誤政績觀傾向：一是部分生產部門黨員干部思想還不夠解放，積極應對和反應不快，主動求變意識不強，方法措施不多；二是部分職能部門黨員干部擔當精神還不夠，工作質效還不夠高，以釘釘子精神抓工作落實做得不到位。要求務必加強重視，下大力氣糾正，避免因此錯失發展機遇，影響長遠發展。
葉金成同志強調，樹立和踐行正確政績觀，最終要落實到推動工作發展的實效上。一是要解放思想，以新發展理念指導生產經營。用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認真學習貫徹黨的二十屆四中全會精神、中央城市工作會議精神、國家“十五五”規劃以及黨中央關于更高水平更高質量做好節能降碳工作的意見等文件，從中找方向、找規律、找方法。二是要真抓實干，帶頭推動業務轉型升級。要適應新發展方向、新要求，帶頭抓好本部門轉型升級工作。要重點在城市更新、“好房子”建設、智能建造、低空經濟、人工智能以及戰新產業中尋找發力點。從融合發展中開拓服務點，內部補鏈、延鏈、強鏈，外部與集團分、子公司合作。三是要強化引領，提升科技創新、成果轉化和生產經營水平。不斷把創新發展擺在全院的核心位置，推動全院科技創新與產業化發展。不斷增強戰略發展研究能力，錨定長期發展方向，統籌內部資源協同，發揮全產業鏈優勢開展“大項目”經營、“大兵團”作戰。四是要提質增效，向管理要效益。以新一輪國資國企改革為導向，進一步推動“三項制度”改革，持續增強核心功能與核心競爭力。提高生產經營、行政管理數智化水平，加強職能部門標準化建設，增強職能部門服務意識。加強管理人員培訓教育，提高管理人員綜合工作能力和水平。五是要守牢底線，增強風險防控化解能力。做好技術質量管理，加強技術人員培訓。時刻繃緊安全生產這根弦，抓實抓細各項安全措施。強化合規意識，做好內控制度建設，抓好制度執行。做好信訪輿情、保密、意識形態等工作，持續營造和諧穩定的發展環境。六是要錘煉過硬作風，筑牢踐行正確政績觀的堅強保障。要把理論學習作為終身的必修課，持續深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。要帶頭啃硬骨頭，帶頭承擔艱巨任務，增強想干事、真干事的自覺，提高會干事、干成事的本領。嚴守國有企業領導人員廉潔從業規定，堅持依規辦事、按制度履職、按流程操作，自覺抵制不正之風侵蝕。
葉金成同志號召，全體黨員干部要認真學習習近平總書記的重要講話精神，始終牢固樹立和踐行正確政績觀，不圖虛名、不務虛功，解放思想、實干擔當，為公司高質量發展貢獻積極力量。
公司領導班子成員、中層干部、各黨支部書記，以及受表彰單位和個人代表共計100余人參加學習。
